Handling the Future 2020

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Comment participer ?

Pour participer au challenge, vous devez:
  • Vous connecter sur le site
  • Prendre connaissance du règlement et du "brief" de Manitou
  • Remplir le formulaire en ligne
  • Valider
 
Si vous participez en équipe, chaque étudiant doit être inscrit sur la plateforme !
 
Les projets doivent être accompagnés de KPI, ainsi que des actions à réaliser à court et moyen terme. La ou les solution(s) devront présenter des innovations qui accompagneront la transformation de la fonction Achats dans l'environnement du groupe Manitou.
 
Le contenu : une présentation détaillée du plan d’action argumenté (planning, actions, idées, déploiement, timing...) de son fonctionnement, des bénéfices apportés à la fonction Achats au sein du groupe Manitou. Votre dossier doit être accompagné de la photocopie de la carte de chaque étudiant.
 
Les propositions devront intégrer une ou plusieurs sous-thématiques (organisation, compétences, outils, écosystème, captation de l'innovation).
 
L'équipe sera composée de 4 personnes maximum.
Ce concours est ouvert et réservé aux étudiants dans une école ou une université d'enseignement supérieur, personnes physiques âgées de 18 ans et plus.
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Inscrivez-vous sur la plateforme et créez ou rejoignez une équipe de 1 à 4 personnes avant le 15 mars 2020, 23h59 ! 

 

2

Les équipes devront déposer directement sur la plateforme du challenge leur dossier de présentation de 20 pages illustrées, hors annexes avant le 30 avril 2020, 23h59.

Présentez votre du plan d’action argumenté ainsi que les bénéfices apportées pour la fonction Achats et pour Manitou.

5 équipes seront alors retenues pour la finale dont la date est à confirmer. 

3

Cinq projets seront sélectionnés pour participer à la grande finale dont la date est à confirmer.

Chaque équipe finaliste aura alors 10 minutes pour présenter son projet à l’oral, devant un jury composé principalement de dirigeants du groupe Manitou.

Le vainqueur de la quatrième édition de Handling The Future sera annoncé dans la foulée de la finale.

Les critères de sélection porteront notamment sur :

  • de la pertinence du plan d’actions,
  • des idées innovantes et différenciantes, voire disruptives et non encore déployées chez Manitou (ni en cours de l'être)
  • de l'identification claire des bénéfices apportés à la fonction Achat,
  • de la cohérence vis-à-vis de la politique Achats du groupe Manitou,
  • de la cohérence vis-à-vis du contexte et l'environnement du groupe Manitou 
  • de la cohérence vis-à-vis de la stratégie RSE du groupe Manitou.