Handling The Future

L'opérateur à son poste : votre vision, notre futur !

仅有22 天

Imaginez l’environnement de l’opérateur de demain chez Manitou !

Afin de promouvoir et d’encourager l’innovation dans l’industrie tout en développant les partenariats de proximité avec les écoles de la région, Manitou organise pour la deuxième année un concours destiné aux étudiants inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur en lien avec la problématique énoncée.

Le concours porte sur la réflexion sur ce que pourrait être l’environnement d’un poste de travail pour un opérateur (monteur, soudeur ou agent de magasin) chez Manitou en 2020.

De nombreux lots sont à gagner !

Ce challenge sera aussi l'occasion de montrer votre talent, de vous rapprocher de Manitou et vous faire repérer !

  • 1

    6 000 €
  • 2

    4 000 €
  • 3

    2 000 €
  • 4

    1 000 €
  • 5

    1 000 €
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1

6 000 €

L'équipe gagnante remportera 6000 euros ! 

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2

4 000 €

La deuxième équipe du classement remportera 4000 euros ! 

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3

2 000 €

La troisième équipe du classement remportera 2000 euros ! 

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4

1 000 €

La quatrième équipe remportera 1000 euros ! 

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5

1 000 €

La cinquième équipe remportera 1000 euros !

Contexte

Manitou a toujours été engagé dans une dynamique d’amélioration continue, et les organisations opérationnelles des usines ont su développer et mettre en place les outils pour améliorer la performance industrielle  (Lean Manufacturing, 5S, Kanban, animation qualité….).

L’arrivée de l’Industrie 4.0 ou industrie du futur correspond à une nouvelle façon d’organiser les moyens de production avec la  mise en place d’usines dites « intelligentes » capables d’une plus grande adaptabilité dans la production et d’une allocation plus efficace des ressources, ouvrant ainsi la voie à une nouvelle révolution industrielle.

Manitou, comme beaucoup d’entreprises industrielles, s'engouffre dans cette voie et a déjà pu déployer des outils numériques ou intelligents (tablettes numériques, outils connectés, exosquelette…).

L’objectif de déploiement de ces nouvelles technologies est d’assister l’opérateur dans ses tâches quotidiennes de montage, soudage ou de magasinage. Les opérateurs doivent faire face à une diversité de plus importante, à une nécessité d’adaptation et d’agilité pour répondre à la réactivité du marché. Ces outils doivent donc  permettre de fiabiliser les opérations de montage, de faire le choix des bons composants, et de diminuer les temps de formation.

Il faut également avoir de manière permanente à l’esprit l’objectif de réduire les opérations pouvant engendrer de la pénibilité pour l’opérateur afin de sécuriser les postes de travail et de gagner en ergonomie grâce à des outils d’assistance à la manutention et à des robots collaboratifs....

Mais ces outils ne remplaceront jamais les Hommes, et il faut que ces derniers puissent garder un intérêt pour leur travail, tout en retrouvant dans leurs entreprises les technologies qui les assistent dans leur quotidien.

C’est donc en ayant connaissance de ces éléments qu’il est proposé aux étudiants ce concours pour réfléchir et proposer des aménagements des postes de travail des opérateurs chez Manitou quelqu’en soit le métier (monteur, soudeur, agent de magasin) qui pourraient être déployés dans un environnement proche de 2 à 3 ans.

Votre mission

Imaginez la solution de manutention de demain !
Voici quelques thèmes dont vous pouvez vous inspirer pour élaborer votre projet :

Ergonomie
& sécurité au travail

Réduction du temps
de formation

Gestion cognitive
de la diversité

Réduction de l’impact
environnemental

Productivité

Efficacité
industrielle

Confort et intérêt
pour l'opérateur

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2 mai 2018

Finale

Rendez-vous le 2 mai pour la Grande Finale à Ancenis ! 

Au programme : pitch des finalistes, remise des prix, cérémonie et célébration !