Défi conducteur.trice : Transformons le métier !

CONDUCTEUR.TRICE DE BUS DE DEMAIN

Comment recruter les conducteur.trice.s de demain !

Nos conducteurs.trices affrontent des défis croissants avec une circulation plus dense, des exigences de sécurité accrues et des clients plus exigeants.

Comment recruter les conducteurs.trices de demain dans ce contexte ? Ensemble, innovons pour répondre à ces défis et façonner la mobilité de demain.

Le Groupe Keolis propose des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Alors que le besoin de mobilité accessible à tous, de villes moins encombrées, moins bruyantes et plus durables devient crucial, le transport public s'impose comme la solution d'avenir. Nos + de 43 000 conducteurs et conductrices jouent un rôle central dans cette transformation, évoluant dans un environnement où la sécurité est primordiale et où l'expérience des voyageurs doit être toujours plus fluide et agréable.

Nos équipes, aux motivations diverses, apprécient l'accessibilité de ce métier grâce à une formation rapide, la stabilité de l'emploi et des opportunités proches de chez eux. Leur engagement est alimenté par un sens aigu du service, le plaisir de la conduite et le désir de responsabilités et d'autonomie. Nos conducteurs sont maîtres à bord !

De plus en plus, ceux qui nous rejoignent sont motivés par la volonté de contribuer à la transition énergétique et de réaliser l'impact positif du métier sur la société et l'environnement. Dans des véhicules plus propres, nos équipes sont formées pour réduire leur consommation et renforcent quotidiennement le lien social de manière concrète.