- Go
- Se
- Lé
Gonzalo Salvador aliaga, Selma Salah, Léo Rousselière et d'autres participent à ce challenge
InteGREAT
InteGREAT
By Great Place To Work®
Hey toi ! Quel serait ton parcours d'intégration idéal en entreprise ? Rejoins-nous et partage ton projet innovant !
Traduire la page
Ce challenge est terminé, vous pouvez retrouver les images de la finale et les lauréats !
Être heureux au travail ? Ca commence par un super lieu pour s'inteGREAT !
C’est le jour J, le recruteur vous appelle pour vous annoncer la bonne nouvelle : vous êtes embauché(e) ! ... Et maintenant ?
Passée votre joie face à cette heureuse nouvelle, il va maintenant falloir faire vos preuves dans cette nouvelle entreprise.
Cependant, une question vous taraude : comment vont vous accueillir vos futurs collaborateurs ? Ils ont l'air sympathiques et épanouis, mais pourtant vous êtes à l’écart.
Ah, si seulement on avait su vous mettre à l’aise…
En effet, vous avez raison : un processus est nécessaire pour que vous vous sentiez à votre place... c’est l’intégration !
Elle constituera une part importante de votre arrivée afin de vous accoutumer à votre nouvelle entreprise, mais aussi et surtout pour votre bien-être au travail.
Et pour vous, quel serait votre parcours d'intégration idéal ?
L’objectif de ce challenge étant bien sûr de trouver des idées nouvelles n’ayant encore jamais été mises en place !
L’arrivée en entreprise est souvent suivie d’un parcours d’intégration. Séminaires, shadowing, journée d’intégration, beaucoup de méthodes ont déjà été mises en place, maintenant, c’est à vous de trouver l’idée qui n’a jamais été inventée et qui va révolutionner le monde du travail.
Imaginez un concept innovant, qui permettrait à la fois de créer une empathie entre les nouveaux arrivants et les collaborateurs déjà en poste, et un réel épanouissement au sein de l’entreprise.
Ce concours est international : ouvert à 19 pays d’Europe et à l’Ile Maurice, les lots le sont également !
Evidemment, puisque ce concours a une vocation européenne, il est alors nécessaire de présenter votre projet et de rendre vos livrables en anglais.
Are you ready to take part in this great challenge?
Soumets-nous ton InteGREATion !
Quelques idées déjà mises en place, à vous d'inventer la vôtre !
BravoSolution
InteGREATion en amont
Créer une empathie avec le nouveau venu avant même son arrivée
Un email de bienvenue présentant le nouveau collaborateur est envoyé à l’ensemble des salariés, ce qui facilitera les premiers contacts.
Accuracy
InteGREATion dès l'arrivée
S’imprégner de l’expérience des intégrés pour avancer
Une rencontre avec le nouvel intégré et 2 salariés au parcours similaire est organisée pour que ces derniers puissent témoigner de leur expérience.
BlaBlaCar
InteGREATion après l'arrivée
Identifier les nouveaux arrivants pour mieux les accueillir
Les nouveaux arrivants portent un tour de cou spécial afin que les employés les identifient et puissent ainsi leur souhaiter la bienvenue.
mc²i
InteGREATion longue durée
Favoriser l’esprit d’équipe dès le début
Les nouvelles recrues sont formées en même temps lors d’un séminaire de 3 jours qui sera immortalisé par un nom et une photo de promotion !
Les récompenses
Les gagnants repartiront avec de superbes cadeaux
- 1er
- 2e
- 3e
1er
-
Envolez-vous dans le pays d’Europe de votre choix...
-
Pour une journée en immersion dans les locaux Great Place to Work® à l'international !
-
Recevez un coffret cadeau « Ma P’tite Culotte »
-
Ainsi qu'une sélection de produits Faguo !
2e
-
Partez faire la fête avec 3 pass 3 jours pour le festival Rock en Seine !
-
Passez une journée dans les locaux Great Place to Work® en plein coeur de Paris
-
Recevez un coffret cadeau « Ma P’tite Culotte »
-
Ainsi qu'une sélection de produits Faguo !
3e
-
Partez au festival Rock En Seine en recevant chacun 1 pass pour 1 journée Rock En Seine
-
Passez une journée d'immersion dans les locaux Great Place to Work® au coeur de Paris
-
Recevez un coffret cadeau "Ma P'tite Culotte"
-
Une sélection de produits Faguo
Great Place to Work®
A notre sujet
Notre mission est de contribuer à aider les entreprises à devenir des lieux où il fait bon travailler et à le rester.
L’Institut Great Place to Work® est une société internationale d’étude, de conseil et de formation qui aide les organisations à identifier, créer et maintenir un cadre de travail où il fait bon travailler, et ce via le développement de cultures d’entreprise où règne la confiance. Nous proposons nos services à des entreprises, des organisations à but non lucratif et à des administrations dans 45 pays sur les six continents.
Nos clients sont les entreprises et les organisations qui souhaitent maintenir un cadre de travail où il fait bon travailler, celles qui sont prêtes à apporter des améliorations considérables à leur culture d'entreprise, et les entreprises qui se trouvent entre les deux. Nous savons que les organisations à même de forger la confiance et de créer un cycle enrichissant de contributions et d’appréciations personnelles génèrent une culture d’entreprise qui engendre des résultats exceptionnels.
Leurs réseaux sociaux
08JUIN
Les finalistes auront la chance de se rendre au Palais Brongniart
Ils présenteront leurs projets devant une assemblée de 500 personnes, composée des dirigeants, DRH et managers des entreprises où il fait bon travailler en Europe.