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Francis Annagu, Justine Brunelle, Maxime Canac と他のチャレンジの参加者
Talent For France - Go Smart
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Talents du monde entier, proposez votre projet pour influer sur les entreprises et le monde de demain !
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Mazars en bref
Avec plus de 40 000 professionnels - 24 000 collaborateurs au sein du partenariat intégré Mazars et 16 000 professionnels via Mazars North America Alliance, Mazars est un acteur de référence dans l’audit, le conseil et les services comptables, fiscaux et juridiques.
Vous former sans vous déformer. Chez Mazars, on vous challenge, on vous bouge, on vous révèle. Et ce, dès l’intégration avec 3 premières semaines de formation ! Vous vivrez la mobilité au quotidien, vos missions seront multi-secteurs et vos contacts avec les clients, réguliers. Mazars est le bon endroit pour vous dépasser. Chez Mazars, ils conçoivent l’entreprise comme un lieu où l’on s’accomplit soi-même et où on l’entreprend ensemble.
Vous former sans vous déformer. Chez Mazars, on vous challenge, on vous bouge, on vous révèle. Et ce, dès l’intégration avec 3 premières semaines de formation ! Vous vivrez la mobilité au quotidien, vos missions seront multi-secteurs et vos contacts avec les clients, réguliers. Mazars est le bon endroit pour vous dépasser. Chez Mazars, ils conçoivent l’entreprise comme un lieu où l’on s’accomplit soi-même et où on l’entreprend ensemble.
Conscient de l'impact des nouvelles technologies sur leurs activités et leurs collaborateurs, Mazars ambitionne d'accompagner au mieux ses collaborateurs dans ce changement.
Mazars a besoin de vous ! Répondez à cette problématique :
En quoi les nouvelles technologies vont-elles transformer les entreprises d’audit et de finance de demain ?
Quelques pistes de réflexion
Capital humain et compétences
Comment assurer et développer l’employabilité des salariés ? Comment les accompagner dans leur prise de responsabilité de plus en plus précoce ? Quelles modifications majeures en termes de conduite du changement en entreprise ?
Organisation et process
Comment les nouvelles technologies vont-elles modifier l’organisation interne et les process (métiers et RH) ? Le pouvoir, aujourd’hui entre les mains des hommes, est-il amené à changer de mains ? Assistera-t-on à une data gouvernance ? Les métiers de la data seront-ils choisis pour diriger demain ?
Stratégie
Dans quelle mesure les nouvelles technologies seront-elles créatrices d’un nouveau modèle économique ? Quel nouveau modèle peut-on anticiper ?
Autres thèmes
Vous avez un projet sur un autre thème que ceux présentés ci-contre ? N’hésitez pas à le soumettre.
Éléments de contexte
- Passage d’un monde physique à un monde numérique par la conduite du changement
- La transformation des entreprises passe souvent en 1er par la finance
- En tant que leader de demain, quelles sont les évolutions à attendre dans le monde des entreprises ?